? 1、什么是職業(ye)資(zi)格(ge)證書(shu)？它有(you)哪(na)些(xie)用途(tu)？

? 職(zhi)業(ye)(ye)(ye)資(zi)(zi)格(ge)證(zheng)(zheng)書是(shi)(shi)表明勞(lao)(lao)動(dong)者(zhe)具(ju)有(you)從事(shi)某一職(zhi)業(ye)(ye)(ye)所必備的(de)學識和技能(neng)(neng)的(de)證(zheng)(zheng)明。它是(shi)(shi)勞(lao)(lao)動(dong)者(zhe)求職(zhi)、任職(zhi)、開業(ye)(ye)(ye)的(de)資(zi)(zi)格(ge)憑證(zheng)(zheng)，是(shi)(shi)用人(ren)(ren)單位招聘、錄用勞(lao)(lao)動(dong)者(zhe)的(de)主要(yao)依據，是(shi)(shi)個人(ren)(ren)晉(jin)升、加(jia)薪的(de)基本(ben)條件，也(ye)是(shi)(shi)境外就業(ye)(ye)(ye)、對外勞(lao)(lao)務合作人(ren)(ren)員辦(ban)理技能(neng)(neng)水平公證(zheng)(zheng)的(de)有(you)效證(zheng)(zheng)件。職(zhi)業(ye)(ye)(ye)資(zi)(zi)格(ge)證(zheng)(zheng)書由中華(hua)人(ren)(ren)民(min)共(gong)和國人(ren)(ren)力(li)資(zi)(zi)源(yuan)和社會保障部(bu)統一印制，各地(di)勞(lao)(lao)動(dong)保障部(bu)門按(an)規定辦(ban)理和核發，全國通用，終身有(you)效。

? 2、什么是國家職業資格證書制(zhi)度？

? 職業資(zi)格(ge)證書(shu)制(zhi)度(du)是(shi)勞動就業制(zhi)度(du)的(de)一項(xiang)重要內容，也(ye)是(shi)一種(zhong)特殊形式的(de)國家(jia)考試制(zhi)度(du)。它是(shi)指按照國家(jia)制(zhi)定的(de)職業技能標(biao)準或(huo)任職資(zi)格(ge)條(tiao)件，通過政(zheng)府認定的(de)考核鑒(jian)定機構，對(dui)勞動者的(de)技能水平或(huo)職業資(zi)格(ge)進行客觀(guan)公正(zheng)、科(ke)學(xue)規(gui)范的(de)評價和(he)鑒(jian)定，對(dui)合格(ge)者授予相應的(de)國家(jia)職業資(zi)格(ge)證書(shu)。

? 3、實施(shi)職業資格證書制度的法律依(yi)據(ju)？

? 《勞動(dong)(dong)法》第八(ba)(ba)章第六十九條(tiao)規定(ding)："國家確定(ding)職(zhi)業(ye)分類(lei)(lei)，對(dui)(dui)規定(ding)的職(zhi)業(ye)制(zhi)定(ding)職(zhi)業(ye)技(ji)能標準(zhun)，實(shi)行職(zhi)業(ye)資(zi)格證書(shu)(shu)制(zhi)度，由經過政(zheng)府批準(zhun)的考核鑒定(ding)機(ji)構負責(ze)對(dui)(dui)勞動(dong)(dong)者實(shi)施職(zhi)業(ye)技(ji)能考核鑒定(ding)"。《職(zhi)業(ye)教(jiao)育法》第一章第八(ba)(ba)條(tiao)明確指(zhi)出："實(shi)施職(zhi)業(ye)教(jiao)育應當根據(ju)實(shi)際(ji)需要(yao)，同(tong)國家制(zhi)定(ding)的職(zhi)業(ye)分類(lei)(lei)和(he)職(zhi)業(ye)等級(ji)標準(zhun)相適應，實(shi)行學歷文憑、培訓(xun)證書(shu)(shu)和(he)職(zhi)業(ye)資(zi)格證書(shu)(shu)制(zhi)度"。

? 4、推行(xing)職業資格證(zheng)書(shu)制(zhi)度的意義是(shi)什么？

? 開展職(zhi)業技能(neng)鑒定．推行職(zhi)業資(zi)格(ge)證書制度，是(shi)落實黨(dang)中央提出的(de)(de)“科教興國(guo)(guo)(guo)”戰略方針(zhen)的(de)(de)重(zhong)要舉(ju)措．也是(shi)我國(guo)(guo)(guo)人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)開發(fa)(fa)的(de)(de)一項戰略措施。這(zhe)對于(yu)提高(gao)勞動者素質，促(cu)進(jin)勞動力(li)市場的(de)(de)建設以及深化改(gai)革(ge)，培養技能(neng)型(xing)人(ren)才，提高(gao)我國(guo)(guo)(guo)的(de)(de)在國(guo)(guo)(guo)際(ji)上的(de)(de)整體競(jing)爭力(li)，促(cu)進(jin)經濟全面發(fa)(fa)展都具有重(zhong)要意(yi)義。

? 5、職業資格證書(shu)與學歷(li)證書(shu)有何(he)區別？

? 這是(shi)兩個不同的(de)概念，本(ben)、專科畢業(ye)證(zheng)屬(shu)于學歷教(jiao)育，拿的(de)是(shi)學歷證(zheng)書，主(zhu)要反映個人(ren)學習的(de)經歷，是(shi)文化理論和(he)知識水(shui)平的(de)證(zheng)明(ming)。職業(ye)資(zi)(zi)格證(zheng)書則是(shi)勞(lao)動者求職、任(ren)職、開業(ye)的(de)資(zi)(zi)格憑(ping)證(zheng)，若要從(cong)事(shi)某個行(xing)業(ye)，必(bi)須要考取相(xiang)應的(de)職業(ye)資(zi)(zi)格證(zheng)，職業(ye)資(zi)(zi)格證(zheng)書更(geng)直接、更(geng)準確地(di)反映了勞(lao)動者從(cong)事(shi)該職業(ye)所達到的(de)實際(ji)工(gong)作(zuo)水(shui)平和(he)技(ji)術(shu)等級。

? 6、職(zhi)業(ye)資格(ge)證與(yu)專(zhuan)業(ye)技術資格(ge)證有區別嗎？

? 職業(ye)(ye)(ye)資格(ge)證與專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)技(ji)術(shu)(shu)資格(ge)證都(dou)(dou)屬于職業(ye)(ye)(ye)資格(ge)的(de)范疇，都(dou)(dou)是(shi)(shi)人(ren)事考試，但兩(liang)者是(shi)(shi)有(you)區別的(de)，兩(liang)者的(de)報考條件、考試形式、評(ping)定(ding)方法和(he)管理機制(zhi)都(dou)(dou)有(you)所(suo)不同，如一些層次更高、管理更嚴的(de)職業(ye)(ye)(ye)和(he)專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)技(ji)術(shu)(shu)任職資格(ge)，由(you)政府或行業(ye)(ye)(ye)主管部門管理（人(ren)社廳、旅文廳），并(bing)非所(suo)有(you)職業(ye)(ye)(ye)都(dou)(dou)在鑒定(ding)所(suo)報考，而是(shi)(shi)各有(you)分(fen)工。兩(liang)種證書之間的(de)關(guan)系是(shi)(shi)相(xiang)輔(fu)相(xiang)成、相(xiang)互對(dui)應和(he)相(xiang)互補充的(de)，考生(sheng)可(ke)根據個人(ren)的(de)自身條件和(he)實(shi)際工作需(xu)要(yao)來選擇報考。